Cultura de Inovação em Organizações Públicas: Uma Revisão Sistemática da Literatura

Autores

  • Ana Raquel Cypriano Pinto Sena Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)
  • Fernando Thiago Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)
  • Alexandre Meira de Vasconcelos Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)

DOI:

https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.821

Palavras-chave:

Cultura de inovação, Inovação no setor público, Cultura organizacional, Revisão sistemática da literatura

Resumo

Objetivo: Este estudo buscou identificar elementos e fatores que contribuem para o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para a inovação, examinando sua construção e os desafios enfrentados em sua implementação.

Originalidade/Valor: Ao discutir a cultura da inovação, é amplamente aceito que o tema é relevante, especialmente para abordar as ineficiências que o gerencialismo, um movimento pós-burocrático, ainda não abordou. Portanto, este estudo revisa sistematicamente a literatura sobre cultura de inovação no setor público, um tema ainda pouco explorado na literatura qualificada.

Métodos: O método de revisão sistemática utilizou a plataforma Parsifal para investigar estudos publicados entre janeiro de 2018 e abril de 2023.

Resultados: Os resultados indicam que os fatores comportamentais, como liderança, criatividade, compartilhamento de conhecimento e clima organizacional, são unânimes. O processo de implementação também reconhece a multiplicidade de desafios, enfatizando que os gestores não podem ignorar as especificidades de seus funcionários para alcançar a maturidade institucional.

Conclusões: Em termos de agenda de pesquisas futuras, utilizar esses resultados para desenvolver um instrumento mais adequado para medir o nível de cultura de inovação desenvolvida em instituições públicas.

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Biografia do Autor

Ana Raquel Cypriano Pinto Sena, Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)

Pós-graduada em Administração de Empresas pelo Centro de Ensino Empresarial da Fundação Getúlio Vargas, CEEM-FGV, Rio Grande do Sul, (Brasil). Servidora pública do estado de Mato Grosso do Sul, trabalha na Unidade Universitária de Campo Grande da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS.

Fernando Thiago, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)

Professor da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Líder dos grupos de pesquisa Nupemad - Núcleo de Pesquisas Multivariadas em Administração e Proged - Programa de Gestão, Estratégia e Desenvolvimento de Organizações. Atua nos temas: Gestão de Pessoas, Liderança, Cultura e clima organizacional.

Alexandre Meira de Vasconcelos, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, Mato Grosso do Sul, (Brasil)

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (linha de pesquisa: Gestão de Operações). Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (linha de pesquisa: Inteligência Organizacional). Pós-graduação lato sensu em Administração de Pessoas pela Universidade Federal do Paraná. Graduado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Vasta experiência como professor e consultor de empresas em inovação e gestão organizacional e gestão pela qualidade. Professor Adjunto da UFMS, atuante na Pós-Graduação em Recursos Naturais (linha de pesquisa: análise integrada de geossistemas), com pesquisa sobre economia circular e no Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) nas áreas de Práticas Sustentáveis e de Inovação e Transformação Organizacional.

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Publicado

2024-03-15

Como Citar

Sena, A. R. C. P. ., Thiago, F., & Meira de Vasconcelos, A. (2024). Cultura de Inovação em Organizações Públicas: Uma Revisão Sistemática da Literatura. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies [FSRJ], 16(1), e821. https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.821

Edição

v. 16 n. 1 (2024): Janeiro - Dezembro

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2024 Ana Raquel Cypriano Pinto Sena, Fernando Thiago, Alexandre Meira de Vasconcelos

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