GOVERNANÇA CORPORATIVA: UMA ANÁLISE DA REPRESENTATIVIDADE DAS MULHERES NA DIRETORIA EXECUTIVA DAS EMPRESAS LISTADAS NA B3.

Authors

  • Luís Fernando Gomes Albuquerque Pontifícia Universidade Católica de São Paulo http://orcid.org/0000-0001-9965-0561
  • Anderson Sousa Santos Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2019.v11i3.458

Keywords:

Governança Corporativa, Diversidade de Gênero, Maturidade

Abstract

O debate sobre a diversidade de gênero nas empresas é algo cada vez mais discutido na sociedade, as próprias companhias enxergam como uma estratégia de negócio. Baseado nessas informações, buscou-se dados da distribuição percentual entre homens e mulheres na direção executiva das empresas listadas na B3, pertencentes aos segmentos ligados a Governança Corporativa, no ano de 2019. O objetivo deste trabalho é apontar a representatividade das mulheres no cargo de diretora executiva das empresas que seguem padrões de governança altamente diferenciados. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica, onde buscou-se o conhecimento de autores renomados no assunto. Também foi realizado uma pesquisa do tipo descritiva, conduzida por meio de análise documental e uma abordagem quantitativa em amostra de 175 empresas. Levantou-se através do sítio eletrônico, disponibilizado pelas empresas, a quantidade de diretores e diretoras executivos. Considerou-se todo o corpo da diretoria executiva, incluindo cargos com a denominação de Presidente e Vice-Presidente. Realizou-se uma análise por segmento de governança e por setor de atuação. O resultado obtido entre os segmentos foi homogêneo. Porém, mesmo as empresas que possuem um padrão de governança diferenciado, precisam investir e ganhar maturidade sobre o tema diversidade de gênero. Os executivos precisam estar empenhados em igualizar essa lacuna existente entre homens e mulheres.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Luís Fernando Gomes Albuquerque, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Sou mestre em Contabilidade e Ciências Atuariais pela PUC/SP, pesquisador dos temas: Governança Corporativa, Estratégia e Finanças Empresariais. Sou professor de Governança Corporativa e Perícia Contábil.

References

CARVALHO, A. G. Governança Corporativa no Brasil em perspectiva. Revista de Administração. v. 37, n. 3, 2002, p. 19-32.

COX, T. H.; BLAKE, S. Managing Cultural Diversity: Implications for organisational competitiveness. Academy of Management Executive. v. 5, n. 3, 1991.

DADFAR, H.; GUSTAVSSON, P. Competition by Effective Management of Cultural Diversity: The case of International Constructions Project. International Studies of Management & Organization, v. 22, n. 4, 1992.

DONALDSON, L.; DAVIS, H. J. Stewardship Theory or Agency Theory: CEO Governance and Shareholder Returns. Australian Journal of Management, jun. 1991.

IBGC – INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. Código das melhores práticas de governança corporativa. 5a ed. São Paulo, 2015.

LEWGOY, Júlia. Por que diversidade de gênero nas empresas significa mais lucro? EXAME. 19/10/2017. Disponível em: <https://exame.abril.com.br/carreira/por-que-diversidade-de-genero-nas-empresas-significa-mais-lucro/ > Acesso em: 09/07/2019.

MACHADO JUNIOR, C.; PALMISANO, A.; MAZZALI, L. CAMPANÁRIO, M. A. O conhecimento em Governança Corporativa. Santa Catarina, v. 12, n. 26, p. 99-118, 2015.

MARTINS, G. de A.; THEÓPHILO, C. R. Metodologia da Investigação Científica: para Ciências Sociais Aplicadas. 3a. ed. São Paulo: Atlas, 2016.

MAYER, C. Firm Commitment. Oxford University Press, 2012.

MINTZBERG, H. Criando Organizações Eficazes. 2a. ed. São Paulo: Atlas, 2003.

ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança Corporativa: fundamentos, desenvolvimento e tendências. 7a. ed. São Paulo: Atlas, 2016.

SILVEIRA, A. D. M. da. Governança Corporativa: no Brasil e no Mundo. 2a. ed. Rio de Janeiro: Elsiever, 2015.

SILVEIRA, N. S. P da. A Diversidade de Gênero e as Diferenças e Semelhanças na hierarquia de valores do trabalho de homens e mulheres no chão de fábrica. São Paulo, v. 13, n. especial, p. 77-91, 2006.

TIROLE, J. Corporate Governance. Econometrica, v.69, n. 1, 2001, pp. 1-35.

VALENTE, P. G. Governança Corporativa: guia do conselheiro para empresas familiares ou fechadas. Rio de Janeiro: Alta Books, 2018.

Published

2019-12-27

How to Cite

Albuquerque, L. F. G., & Santos, A. S. (2019). GOVERNANÇA CORPORATIVA: UMA ANÁLISE DA REPRESENTATIVIDADE DAS MULHERES NA DIRETORIA EXECUTIVA DAS EMPRESAS LISTADAS NA B3. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 11(3), 346–361. https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2019.v11i3.458

Issue

Section

Artigos / Articles

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.