Moreira, Patricia Alves, et al. “Modelo De Remuneração Na Gestão De Pessoas: A Estruturação Tradicional De Cargos E Salários Ainda Pode Trazer Benefícios?”. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, vol. 8, no. 3, Dec. 2016, pp. 3-23, doi:10.24023/FutureJournal/2175-5825/2016.v8i3.275.